Con el fin de incorporar un estándar mínimo de remuneración para las corporaciones de Seguridad Municipal en los 59 ayuntamientos de San Luis Potosí, el Poder Ejecutivo del Estado presentó ante el Congreso una iniciativa para homologar los salarios de las y los policías municipales, con el objetivo de dignificar su labor y fortalecer la seguridad pública.
La propuesta establece un ingreso mínimo mensual de 14 mil pesos netos para los elementos de seguridad municipal, el cual se actualizará cada año conforme a las Unidades de Medida y Actualización (UMA), evitando que pierda su valor con el paso del tiempo, conforme a los indicadores del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI).
Guadalupe Torres Sánchez, secretario general de gobierno, explicó que esta medida fija un salario mínimo obligatorio, pero no impide que los ayuntamientos otorguen sueldos mayores según su capacidad financiera, en respeto a la autonomía municipal.
Además, la iniciativa contempla reformas a diversas leyes estatales como a la Ley del Sistema de Seguridad Pública del Estado, la Ley Orgánica del Municipio Libre y la Ley de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria del Estado y obliga a los municipios a prever los recursos necesarios para cumplir con este ingreso mínimo, estableciendo responsabilidades en caso de incumplimiento, según la Ley de Responsabilidades Administrativas para el Estado y Municipios de San Luis Potosí.
