El alcalde de Ciudad Valles, David Medina Salazar, confirmó que, debido a una situación financiera crítica derivada de compromisos históricos, el ayuntamiento de Ciudad Valles se encuentra imposibilitado para autorizar un aumento en las percepciones económicas de los elementos de la Policía Municipal, a menos que próximamente puedan maniobrar las finanzas con los recursos del ramo 33.
Señaló que Ciudad Valles cuenta con un estado de fuerza de 156 oficiales, quienes perciben un salario promedio de 18 mil pesos mensuales, situando al sueldo más bajo en los 13 mil pesos. Con estas cifras, Medina Salazar destacó que la corporación local se mantiene como la segunda mejor pagada en todo el estado de San Luis Potosí; sin embargo, aclaró que esto no es suficiente para evitar la alta rotación de personal que afecta a la institución.
El mandatario detalló que uno de los principales obstáculos para el crecimiento salarial es la situación de los cadetes, quienes por jerarquía y normativa no pueden acceder a los mismos sueldos que un oficial de carrera. Esta diferencia de rangos, sumada al abandono constante de plazas, complica la estabilidad presupuestal que se requiere para una reestructuración de los salarios.
Finalmente, el alcalde reveló que el verdadero “cuello de botella” para las finanzas municipales es la ausencia de un fondo de pensiones formal. Esta omisión obliga al ayuntamiento a costear directamente los pagos de aproximadamente 400 policías pensionados, lo que representa un gasto directo de entre 5 y 6 millones de pesos cada año. Mientras esta carga financiera sobre el erario público persista, el margen de maniobra para incrementar el sueldo de los elementos activos seguirá siendo limitado.
