El Congreso del Estado aprobó por unanimidad una reforma constitucional que establece una remuneración mínima mensual de 14 mil pesos netos para las y los integrantes de las corporaciones de seguridad pública municipales en San Luis Potosí. La medida busca dignificar las condiciones laborales del personal policial y fortalecer su profesionalización.
El diputado Carlos Arreola Mallol, presidente de la Comisión de Puntos Constitucionales, explicó que el monto se actualizará cada año conforme al valor de la Unidad de Medida y Actualización (UMA). En los municipios donde las percepciones ya superan esta cifra, continuará aplicándose el tabulador vigente.
Con esta reforma, los ayuntamientos deberán incluir en sus presupuestos las partidas necesarias para cumplir con el salario mínimo establecido. Además, estarán obligados a informar anualmente al Secretariado Ejecutivo del Sistema Estatal de Seguridad Pública y al Instituto de Fiscalización Superior del Estado sobre su cumplimiento.
La norma incorpora medidas de supervisión y responsabilidades administrativas para los casos en que exista incumplimiento injustificado, facultando al órgano fiscalizador a emitir observaciones y determinar posibles sanciones.
De acuerdo con el dictamen, la reforma busca reducir vulnerabilidades laborales que pueden propiciar prácticas de corrupción, así como fortalecer la confianza ciudadana en las corporaciones municipales. El decreto incluye modificaciones complementarias a la Ley del Sistema de Seguridad Pública, la Ley Orgánica del Municipio Libre y la Ley de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria.
