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La UASLP inicia negociaciones salariales con el Sindicato Administrativo

Se instalan mesas de trabajo para revisar el contrato colectivo, tabuladores e incremento salarial del personal administrativo.

La Universidad Autónoma de San Luis Potosí (UASLP) inició este martes 13 de enero las mesas de negociación salarial con el Sindicato Administrativo (SAUASLP), con el objetivo de alcanzar acuerdos que beneficien a la comunidad administrativa de la máxima casa de estudios de la entidad. El encuentro se llevó a cabo en las instalaciones del Centro de Emprendimiento e Innovación Universitario de la UASLP.

La reunión fue encabezada por el rector, doctor Alejandro Javier Zermeño Guerra, y contó con la participación del secretario general del SAUASLP, Gerardo de Jesús Rivera Müller; la abogada general, Urenda Queletzú Navarro Sánchez; y el secretario general de la institución, Mtro. Federico Arturo Garza Herrera, así como otros funcionarios de la administración central.

Durante el encuentro se acordó establecer un calendario de sesiones de trabajo para la revisión y posible modificación de cláusulas del contrato colectivo, la actualización de tabuladores e incentivos, además del análisis de implementos de trabajo. Entre los temas centrales se encuentra el incremento salarial solicitado por el sindicato administrativo.

En su intervención, el rector Alejandro Zermeño señaló que no se ha logrado emparejar el convenio de aportaciones Federación-Estado, situación que únicamente se ha concretado en alrededor de ocho universidades del país. Destacó que la UASLP es la tercera institución con menor aportación estatal, hecho que ya es del conocimiento de la Secretaría de Educación Pública (SEP).

“Estamos en pláticas con autoridades de la Secretaría de Educación Pública y, junto con otros rectores, abordaremos este jueves 15 de enero el tema del financiamiento para las instituciones de educación superior”, afirmó.

Finalmente, aseguró que, en la medida de las posibilidades financieras, se buscarán acuerdos que beneficien al trabajador universitario, con el objetivo de alcanzar el tope máximo permitido.

Por su parte, el secretario general del SAUASLP, Gerardo de Jesús Rivera Müller, agradeció el respaldo y la disposición de las autoridades universitarias para atender las demandas de la base sindicalizada administrativa. Señaló que es consciente de la situación que enfrentan los trabajadores y solicitó apertura y diálogo permanente durante el proceso de negociación.